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2022年度全市职称申报工作启动

浏览次数: 发布时间:2022-08-10 来源:网络转载

原标题:2022年度全市职称申报工作启动

工作单位网上审核推荐,不唯论文推行代表作评审

本市8月11日起启动2022年度职称申报工作

7月20日,北京市人力资源和社会保障局发布消息,自8月11日起,在全市启动2022年度职称申报工作。凡是与本市所属国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等机构建立人事劳动关系的专业技术人才,包括港澳台地区人才、持有外国人来华工作许可证的外籍人才,均可申报本市职称评审。

2022年度职称评审工作分四个阶段

一是个人网上申报阶段,从8月11日到8月23日。申报人需在市人力资源社会保障局官方网站个人办事栏目职称评审模块的专业技术人员职称管理系统进行网上申报,在规定时限内按照客观、准确、齐全的要求,填写个人全部职称申报信息并提交所在单位审核。

二是单位审核公示推荐阶段从8月11日到9月6日。申报人所在工作单位需在市人力资源社会保障局官方网站法人办事栏目职称评审单位审核推荐模块内审核申报信息,并进行不少于5个工作日的公示。

三是评审服务机构审核阶段,8月到9月。单位审核通过后由评审服务机构进行审核,审核通过的人员可以在网上缴费。

四是答辩评审阶段,从9月12月。高、中级职称评审前需现场答辩,答辩时间具体安排详见职称申报系统中各系列(专业)的报名通知或须知。

申报系统全面升级改造,工作单位网上审核推荐

今年以来,市人力资源社会保障局深化局处长走流程,进一步梳理职称申报评审和管理工作流程,按照规范化、信息化、便利化等要求,升级改造了职称评审管理系统。在已经实现学历、社保、职称等信息直接调取比对的基础上,进一步优化了个人申报、单位推荐、后台审核、专家抽取、答辩评审、验收监管等业务板块,全面支撑职称管理业务工作。特别是为完善申报人所在单位审核推荐环节,加强企事业单位对本单位专业技术人才人事管理,简化申报人资料打印、公示及申报材料线下签章上传等手续,今年起,申报人工作单位可通过法人一证通登录职称评审系统,在网上审核申报人填写的全部职称申报信息并进行推荐,不需再进行打印盖章等传统操作。

推行代表作评审,弄虚作假一票否决

今年以来,本市先后出台了经济、会计、翻译、艺术、新闻、出版6个职称系列改革实施办法,并即将出台图书资料、播音主持职称系列的改革实施办法,加上近两年出台的工程技术、农业技术、自然科学研究、哲学社会科学研究、工艺美术、档案、文物博物7个职称系列改革实施办法,均明确在职称评价中破除唯论文倾向,按照干什么、评什么的原则,以品德、能力、业绩为导向,根据职业属性和岗位职责对人才进行分类,量身定制新的评价标准。在2022年度的职称申报中,申报人要按照已出台改革实施办法中的基本条件、业绩条件和成果条件,结合申报系统中各评委会在报名须知发布的具体申报要求,提交符合条件的代表作来申报职称。

根据不同系列不同专业的要求,申报人应注重总结提炼日常工作中在技术研发、技术改革、技术应用、标准制定、学术科研等方面的业绩成果,及时归纳整理,用最能体现能力水平的项目报告、研究报告、技术报告、工程方案、设计文件、业绩报告、专利、专著、论文等业绩成果申报职称。

职称评审中,申报人要对个人申报材料负责,如在职称申报、推荐、审核等环节提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或采取其他不正当手段,将取消申报资格,记入职称评审黑名单;已取得职称的,将撤销职称,并记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为3年。

中央在京单位专业技术人才申报职称评审需委托函

按照人社部及本市职称管理的要求,不具备职称评审委员会组建条件的中央在京单位(含直属、参股、控股等形式)非主体系列(专业)专业技术人才,如需委托本市代为职称评审,要经申报人所在单位同意,并由省部级主管单位人事职改部门于8月11日前,统一向市人力资源社会保障局出具相应委托评审函,经确认无误后,方可按照本市职称评审有关要求申报。需要注意的是,逾期本市将不予受理。另外,对未按要求委托评审的职称评审行为,本市也不予认可。

北京市人力资源和社会保障局

2022年7月20日返回搜狐,查看更多

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